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PEO与保险经纪人:你应该选择哪一个?

最大自由人
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对大多数企业来说,专业的雇主组织可能是更好的选择,尽管一些公司可能受益于经纪人提供的便利和经纪人较低的预付成本。欧宝体育直播热火对雄鹿

  • 专业雇主组织(PEOs)通过共同雇佣安排来赞助健康保险,降低你的保费。
  • 保险经纪人根据您公司的需求销售您的计划,并从保险公司赚取佣金。
  • 虽然PEOS对大多数企业来说可能更好,但某些公司可能更愿意提供便利性和降低欧宝体育直播热火对雄鹿经纪人所提供的成本。
  • 本文适用于正在考虑通过PEO或经纪人获得健康保险的小欧宝体育直播热火对雄鹿企业主

随着人力资源(HR)的发展,为你的员工获得全面但负担得起的医疗保险通常是小企业主的首要任务,但它可能很难获得。欧宝体育直播热火对雄鹿一些小企业选择与保险公欧宝体育直播热火对雄鹿司合作来获得健康保险职业雇主组织(PEO),通常提供其他人力资源服务,但价格高。其他企业主转欧宝体育直播热火对雄鹿向保险经纪人;因此,虽然保险费较少,但经纪人不提供其他人力资源服务,除了为您的团队找到一个好保险计划。

这些区别可以使经纪人和一个PEO之间难以决定。你去了一条简单,更实惠的保险经纪人路线吗?或者您是否投资于培养以获得更高质量的保险?

PEO健康保险如何工作?

获得时健康保险通过一个peo,它是赞助您的医疗保健计划的PEO。由于PEOS伴侣百分之百,有时雇主数千人,他们使用该购买力为较低的保费提供更高质量的健康保险。但是,您通常有更少的计划来选择。然而,较低的保费可以挽救足够的资金,即雇用PEO的成本被证明是完全值得的。

你知道吗?你知道吗?如果PEO与合作社安排,比如,每人10名员工的30个客户,PEO计数至少300名员工。保险公司认为PEO对保险的风险不如个人企业。欧宝体育直播热火对雄鹿结果是较低的保险费对于PEO,可以将这些溢价减少通往您和您的员工。在这样做时,如果您购买计划作为独立小型企业,您将支付少于。欧宝体育直播热火对雄鹿

PEOs为您的公司提供医疗保险,因为他们是您的共同雇主。在这种情况下,你的员工属于你的培养所有福利和税务目的。对于使用PEO的每个公司,这也是如此,这是为什么PEIS可以以更好的价格提供更高质量的覆盖率的很大一部分。

编者按:为您的业务寻找合适的PEO ?欧宝体育直播热火对雄鹿填写以下问卷,让我们的供应商合作伙伴联系您,了解您的需求。

什么是保险经纪人?

而PEO是HR公司,保险经纪商由您的业务所在的国家授权,该国家可以代表公司购买健康保险。欧宝体育直播热火对雄鹿您的经纪人将为您提供某些计划,并详细介绍每个计划的费用。尽管如此,这取决于您。

保险经纪人由保险公司支付委员会,这一收入结构可能会影响他们为您提供的计划。由于经纪人不会赚钱,直到客户与保险公司签订合同,他们有强烈的激励,为您找到最佳计划。然而,这种激励还可以鼓励经纪人提供昂贵的计划,希望获得更多的资金。

经纪人与PEOS的额外问题是,委员会结构可能会限制经纪人可以将您联系的保险品。

你知道吗?你知道吗?如果经纪人没有与某个保险公司的佣金协议,他们无法销售该公司的计划。这种结构可以人为地限制您可用的计划。

利用PEO供健康福利的专业

以下是你选择PEO保险而不是经纪人保险的几个原因,包括:

  • 质量更高。peo.co-employment模型允许小企业获得高质量的医疗欧宝体育直播热火对雄鹿保健计划,保险公司通常为规模较大、风险较低的公司预留这些计划。经纪人保险计划通常比PEO保险有更高的免赔额、共付和自付限额。
  • 更好的价格。PEO合作模式也可以允许更实惠的保费。这里的逻辑是,当保险公司感知风险较小时,他们会收取较低的保费。

  • 额外的人力资源服务。PEOS远远超过健康保险提供者。他们还将处理您的工资单,根据自己的雇主识别号码汇款,并获得您的税收劳动者报酬代表你。保险经纪人没有帮助这些东西。
  • 合法合规。PEIS可以为您提供所有保险,工资单,风险管理和税务业务的法律遵守。另一方面,经纪人只能建议你医疗计划最适合贵公司。在您注册医疗保健计划后,您的经纪商不再在图片中。
  • 风险管理。由于PEO是共同雇主,它承担了您的业务运营的一些风险。欧宝体育直播热火对雄鹿如果你的PEO在确保你遵守某些联邦和州规定时犯了错误,它也可以承担责任。经纪人没有这种责任。

使用使用PEO进行健康福利的缺点

尽管PEO保险有很多优点,但它并不完美。它的缺点包括:

  • 不灵活,有限的覆盖选项。虽然一些保险经纪人可以从几乎每个保险公司提供医疗保健计划,但PEO保险通常限于少数选项。这种不灵活性可以对具有特定或非典型健康保险需求的小企业证明麻烦。欧宝体育直播热火对雄鹿
  • 经常性费用。由于保险经纪人从保险公司而不是你那里赚钱,所以他们不会让你花钱,但对PEOs来说就不是这样了。每个月,你将向PEO支付工资的一个百分比或每个员工的固定费用,这还不包括通常伴随着PEO合作关系而产生的昂贵的设置费用。
  • 假设的控制丧失。一些企业主欧宝体育直播热火对雄鹿可能担心PEO合作模式从他们的手中夺取了业务控制。虽然这种概念是不真实的,但担心依靠第三方而不是一个内部团队,担心你的健康保险和人力资力事务的内部团队有点合理。

关键的外卖关键外卖:PEO保险通常提供更高的质量,凭借价格较低的保费,但计划选择较少可供选择,您将对PEO支付经常费用,并且您可能会对您的业务的某些方面感到失去控制。欧宝体育直播热火对雄鹿

使用保险经纪人来获得健康福利的好处

您可能更喜欢保险经纪人对PEO的原因包括:

  • 降低服务成本。你不会付钱给经纪人去找你的保险计划——是保险公司,不是你,付钱给经纪人。因此,经纪公司的前期成本要低于人力资源公司。此外,经纪人不像PEOs那样每月收取费用。PEO的保费更便宜,而且他们的计划更全面。因此,问题变成了哪一种选择真正具有更低的长期成本。
  • 更大的多样性。保险经纪人几乎肯定会提供更多的选择,即使他们不提供来自各大保险公司的计划。如果你有高度专业化的健康保险需求,一个经纪人可能对你的公司更好。
  • 一次性商业交易。欧宝体育直播热火对雄鹿虽然与PEO合作类似于长期合作伙伴关系,但您只会与保险经纪人互动,直到您注册计划。如果对您的事务进行更多控制,您可能更愿意这种安排是一个优先事项。

使用保险经纪人以获得健康福利的缺点

经纪人提供的保险可能让您失望的一些原因包括:

  • 优质保险。你可能会对附加在经纪人计划上的免赔额、自付额和自付限额感到失望。PEOs是规模较大的雇主,因此可以获得为保险公司认为风险较小的实体保留的高质量计划。
  • 更高的保险费。保险公司的风险考虑导致较低质量的计划较高的保费。因此,您的经纪人保险期权可能比您的PEO选项更为费用,尽管PEOS可能总体上会花费更多。
  • 缺乏额外服务。与PEO相关的额外费用反映了他们提供的众多增加的人力资源服务,而保险经纪人只帮助您找到健康保险。除非您打算自己制作处理工资单,税和其他类型的商业保险,否则保险经纪人可能无法满足您的所有需求。欧宝体育直播热火对雄鹿
  • 没有合规或风险管理。作为您的员工,PEO本身就是您的健康保险所涉及的一些风险,而您的经纪人关系一旦您注册计划。如果您面临非符合人的健康保险实践的法律反映,这种区别会发挥作用。虽然Peos肩负着一些这一责任,但经纪人并非如此。

你应该选择哪个?

对于许多而不是全部,小企业,PEOS涉及健康保险时的智慧选欧宝体育直播热火对雄鹿择,因为PEO保险通常更全面,更便宜。此外,您支付的高成本雇用PEO往往值得在工资单,税收和法律合规中保存的时间和错误。

然而,如果你的团队几乎完全年轻和健康,经纪人可能更适合你的需求。一个年轻、健康的团队可能只需要医疗保险来在医疗紧急情况发生后降低成本,所以经纪人计划可能适合他们。而且,如果不雇佣PEO,你可能会节省一大笔钱——即使PEO的保险费比经纪人的保险费要低。然而,如果你放弃PEO,就需要找到其他方法来处理工资、税收和合规问题。

如果Peos听起来像正确适合你,请阅读我们的选择合适的PEO指南,然后在阅读我们的PEO评论后做出决定。在你意识到这一点之前,你就会拥有让你和你的团队都满意的医疗保险。

图片来源:Antonioguillem / Getty Images
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欧宝体育直播热火对雄鹿日常商业新闻贡献作家
Max Freedman是一名内容作家,他写过数百篇关于小企业战略和运营的文章,主要关注于财务和人力资源方面的话题。欧宝体育直播热火对雄鹿他还发表了关于工资、小企业融资和内容营销的文章。欧宝体育直播热火对雄鹿除了涵盖这些商业基础,Max还写了关于改善公司文化,优化商业欧宝体育直播热火对雄鹿社交媒体页面,以及为小企业选择合适的组织结构。