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联邦和国家最低工资法

最大自由人
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您的业​​务必须遵循的最低工资法依赖您所在的国家(有时欧宝体育直播热火对雄鹿是城市)。

  • 最低工资是允许的最低员工工资率。它因州而异,有时因城市而异。
  • 联邦最低工资法决定了可接受的工资,加班费和豁免。
  • 最低工资工作通常要求员工服务或不断与客户互动。
  • 本文适用于拥有或将有员工的小型企业主和人力资源专业人欧宝体育直播热火对雄鹿士,并希望了解他们必须服从的最低工资法。

在招聘新员工时,小企业主的最重要决策之一必须付出多少钱。欧宝体育直播热火对雄鹿当您设置薪酬率时,特别是对于每小时员工,您需要了解有关他们必须支付的金额的法律。联邦和州最低工资法律对您的员工支付多少施加基准。这些法律不会阻止您超过最低工资的员工,但支付少于其。

什么是最低工资?

最低工资是你付给雇员的最低工资。向雇员支付低于最低工资的工资是违法的。

目前,联邦最低工资非豁免员工每小时7.25美元。除了联邦最低工资外,每个州都有自己的最低工资——在某些情况下,城市的最低工资法可能与州法不同。如果你的公司在一个有多个最低工资法律的地方运营,你必须支付给你的员工至少是所有这些最低工资中最高的。

关键的外卖:最低工资是最低的合法员工薪酬率,而且州和有时是城市的不同之处。

通常如何获得最低工资的工作?

作为名称表明,最低工资是最少的必须支付员工 - 如果你能支付更多,那么你几乎总是应该。也就是说,某些工作通常赚取最低工资或略高于它,例如:

几乎所有赚取最低工资的工作都是每小时支付的,而不是在年薪基础。一般来说,雇主在比最低工资的速度下支付受薪员工。

关键的外卖:几乎所有的最低工资工作都是员工为客户和客户提供服务或每天与他们直接互动的角色。

最低工资法如何工作?

最低工资法旨在培养所有劳动人民的可接受的生活水平。他们被介绍给了刺激经济在大萧条之后,今天他们有助于保护员工,尽管自20世纪30年代以来,他们的规定已经发生了很大变化。在近世的世纪以来,他们成立以来,联邦和国家最低工资法往往分歧。

联邦最低工资法

联邦最低工资法是一部分公平劳动标准法案。根据FLSA的说法,所有合格员工的联邦最低工资为每小时7.25美元。FLSA还包括加班法的规定(您必须支付的最低工资加班的员工)、加班豁免和最低工资豁免。

联邦加班法

在FLSA下,雇主必须向加班费支付所有非豁免员工的额外工资。在工作周中工作超过40小时的非豁免员工有权获得加班费他们通常工资至少有1.5倍。(请注意,周末工作不会自动计数加班;如果员工在工作周中超过40小时,它只是加班,无论天天如何。)

联邦加班法豁免

并非所有员工都有权在FLSA下加班费。有六个专业FLSA加班豁免

1.在这些类型的零售或服务工作中工作的基于佣金的员工:

  • 汽车,拖车,卡车,船,农场工具或飞机销售
  • 非制造公司在完成销售前雇用零件员和机修工来改进汽车、卡车或农具

2.所有工作都适合其中一个描述的员工:

  • 有铁路或航空运营商的乔布斯
  • 出租车司机
  • 一些承运人员工
  • 海员驻扎在美国船上
  • 当地送货员按批准的差旅费计划支付工资

3.一些非体育运动局的播音员,新闻编辑和总工程师
4.住在雇主家中的国内服务员工
5.电影剧院员工
6.农业工人

劳工部还列出了如果您的公司处于农业,石油,医疗保健或公共服务部门,则可能适用的部分加班费豁免。

联邦最低工资豁免

一些美国员工免征联邦最低工资要求。所有这些员工也免除FLSA的加班费要求。

  1. 执行、行政和专业人员
  2. 外部销售员工
  3. 有关计算机相关领域的一些员工
  4. 季节性娱乐或娱乐员工
  5. 一些小报纸的员工
  6. 驻扎在外国船只上的海员
  7. 钓鱼员工
  8. 报纸交付员工
  9. 雇主在前一个日历年的任何季度使用少于500名“人日”的雇主的农业工人
  10. 休闲保姆
  11. 作为老人或体弱人员工作的员工

雇主应特别了解这些群体中的第一个,因为大多数桌面工作落入“行政,行政和专业员工”领域。如果您从未听说过向启动员工支付加班,则此类别将包含最低工资和加班费列表,解释了原因。当然,如果您提供这些员工薪金,甚至靠近最低工资,他们可能会在其他地方寻找工作。

国家最低工资法

作为雇主,您不仅要遵循联邦最低工资法。您还必须遵守您所在国家的最低工资法 - 以及当地的市政最低工资法。

使事项复杂化,没有两个国家具有相同的最低工资法。少数州 - 阿拉巴马州,路易斯安那州,密西西比州,南卡罗来纳和田纳西州 - 拥有没有最低工资法。在这些国家,最低工资违约到联邦法律。

格鲁吉亚和怀俄明州, 这国家最低工资低于联邦最低工资。然而,如前所述,在任何一个以上最低工资法的地区,雇主必须至少支付最高的最低工资要求。因此,联邦最低工资适用于格鲁吉亚和怀俄明州。

其他州的最低工资明显高于联邦最低工资,如华盛顿州的13.50美元,加利福尼亚州的13美元和马萨诸塞州每小时12.75美元。加利福尼亚州和马萨诸塞州都通过了法律规定,国家最低工资将逐步增加到每小时15美元 - 联邦最低工资的两倍多。许多其他国家也建立了未来最低工资的时间表。

一些城市已经授权15美元的每小时最低工资。在纽约市,这是真实的,国家最低工资目前为11.80美元(并于12月31日,2020年12月31日增加到12.50美元)。这证明了国家最低工资法的关键方面:如果您的城市授权最低的工资比您所在的州更高,所以法律取代了国家法律。[需要一个薪资服务,以确保您支付适当的金额?查看我们的建议最佳的在线工资服务)

关键外卖:联邦最低工资法包括工资、加班费以及两者的豁免。一些州和城市要求高于联邦最低工资。

联邦最低工资如何增加?

联邦最低工资增加由国会投票决定。2019年,账单将联邦最低工资增加至15美元每小时通过代表的房子,但尚未在参议院中占据。如果它也在那里,总统将不得不签署它,它将在此之后的某个时候成为法律。如果目前正在等待参议院审议的条例草案最终通过,它将取代所有国家的最低工资法。

关键外卖:国会控制联邦最低工资增加。将联邦最低工资增加到15美元的账单正在等待参议院批准。

图片来源:Pixfly / Getty Images
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欧宝体育直播热火对雄鹿日常商业新闻贡献作家
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