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10个开发目标,以获得更好的领导力

Skye Schooley.
Skye Schooley.
工作人员

了解每个商业领导者都可以关注的顶级领导发展目标。欧宝体育直播热火对雄鹿

  • 每个商业领导欧宝体育直播热火对雄鹿者都可以提高他们的领导技能。
  • 您应该设置可操作的领导力发展目标,即您可以跟踪。
  • 大多数领导力发展目标集中在改善沟通和人际关系上。
  • 本文适用于想要培养他们的领导技能的小型企业主,主管和欧宝体育直播热火对雄鹿经理。

无论您是自然的领导者还是随着时间的推移制定领导技能,总会有增长空间。一种方式成为一个更好的领导者是制定领导发展目标。您设置的目标应旨在提高您的弱点并增强您的弱点领导风格

10个领导力发展目标

我们与许多企业所有者和领导专家谈到了每个领导人都可以欧宝体育直播热火对雄鹿努力的最高发展目标。请记住,您需要工作的领导素质将取决于您的特定专业知识和技能水平。

1.成为一个活跃的倾听者。

成功领导者的顶级特点是积极的聆听。有效的领导者有助于清晰的沟通文化,并积极倾听他们的团队所说的(从入门级到C-Suite)。无论您是否收到正面或负面信息,都会进入每次谈话,以听取您的团队的洞察力。

“展示您愿意的倾听将灌输一项强大的信任衡量标准,并鼓励人们更大的声乐,分享他们的想法,”米歇尔霍尔 - 邓肯,总统兼首席执行官鼓励孩子们的基础,每天告诉商业欧宝体育直播热火对雄鹿新闻。“这将自然导致生产力和前瞻性,以实现个人和组织的目标。”

2.提供有助于发展的建设性反馈。

培养清除沟通和员工增长的公司通常通过反馈来实现。作为领导者,您可以通过提供焦点改进的建设性反馈来推动您的团队卓越,而不是故障。提供反馈不仅仅是审查某人的行为 - 当正确完成时,它可以刺激增长和发展。创建一个环境在您的反馈意图中感到充满信心的环境。

“学会以某种方式给予反馈,强化和肯定人们做得好的事情,以便他们继续做这些事情,但也要培养一套技能,你可以在需要优化的地方提供反馈,以鼓励人们成长,或激励他们可以做得更好。Joey Klein,首席执行官和创始人有意识的转型

3.适应改变和增长。

而不是假设你知道这一切,设定适应和开放学习新事物的目标。更改的开放使您能够成功运行贵公司的更好位置。这在Covid-19大流行时尤其重要,当您可能需要枢转资源或业务运营以适应经济的变化时。欧宝体育直播热火对雄鹿对新的机会保持开放和新的做法方式将帮助您(以及您的公司)随着时间的推移而增长。欧宝体育直播热火对雄鹿

4.提高你的情商(EQ或EI)。

成功的领导者经常有很高情商。情商的五个主要组成部分是自我意识、自我调节、社会意识、社会调节和动机。这些特质有助于决策、设定目标和管理压力,这些都是领导力的关键要素。虽然一些领导者天生就有高情商,但这是可以提高的。克莱因说,每个领导者都应该对情商有一个清晰的了解,但也要有一个计划来发展他们的情商能力。

5.变得更高效。

欧宝体育直播热火对雄鹿商业领袖经常管理各种冲突的责任,这就是为什么时间管理如此至关重要的原因。确定您可以更高效的方式(在您的个人职责以及业务运营中),并致力于这些目标。欧宝体育直播热火对雄鹿随着您越来越高效的,您将有更多的时间来提高其他技能并完成其他任务。

6.建立动态团队。

最好的组织是多样化和包容,包括独特的个人。一个好的领导者可以客观地识别工作的最佳员工,以创建一个成功的,圆满的团队。

克莱因说,领导者往往倾向于雇佣和自己很像的人。然而,要想生意兴隆,一个具有动态技能的兼欧宝体育直播热火对雄鹿收并蓄的团队会更好地为企业服务。

“欧宝体育直播热火对雄鹿如果个人有权实现业务在符合文化的态度态度的同时,”商业领导者需要善于评估,“克莱恩说。“更肮脏的团队,他们可以建造,仍然相干,更好。”

7.以身作则。

企业的文化和根基始于其领导力。欧宝体育直播热火对雄鹿如果你想要一个能够促进开放沟通和团队合作的组织,你就必须具备这些特质。因此,如果你树立了一个糟糕的榜样,你的员工可能也会效仿。

“作为领导者,你应该在这段时间内带来示例性行动,”丹尼尔雪,首席执行官和创始人说雪地局。“你应该以身作则,而不是举例说明动荡时期可能会对你个人产生怎样的影响。”

8.成为导师。

良好的领导者也是导师。您的团队为您寻求教练,咨询和指导,因此在设定目标时使有效的指导优先考虑。创建一个开发计划,帮助每个团队成员作为个人和其角色成长。

Eliza Nimmich,联合创始人和首席运营官导师人民据说顶级领导人与他们团队的每个成员会面,探讨他们的职业目标。

“然后与他们合作,思考他们如何实现这些目标,”nimich说。在会议结束后,定期给他们反馈和建议,帮助他们。花时间倾听他们的意见,用新的机会挑战他们,以此向他们表明你关心他们的个人发展。”

9.为您的团队展示欣赏,认可和同理心。

每个伟大的领导人都认识到企业最大的资产是其员工。欧宝体育直播热火对雄鹿表达对您的团队的感激和赞赏,特别是当他们到达新的里程碑时。拥有一支满足的员工团队可以提高生产力并减少营业额

“公开认识你的员工,所以他们知道他们受到重视和赞赏的,”雪说。“承认他们所做的所有工作都没有被视为理所当然,他们是贵公司的一个非常重要的资产。有一个公司的公司会议,工作人员可以在各种方式帮助他们的谁互相帮助他们或谁走到了以上。“

10.诚实,透明和责任。

每个商业领导欧宝体育直播热火对雄鹿者都应该与他们的团队诚实和透明,并始终为他们的行为负责。这些品质有助于管理层和员工之间的信任。这在不确定性时尤其重要。

“虽然动荡时期可以明确影响每个行业,但更好或更糟,您需要能够向员工通知并与您的计划透明,以便每个人都在您的愿景中对齐,”雪说。

关键外卖:最高领导发展目标往往用于改善沟通和业务关系。欧宝体育直播热火对雄鹿

如何写出领导发展目标

不是每个人都有相同的优势和劣势,所以领导目标需要为每个领导者量身定制。您可以通过一个简单的过程创建您的。

  1. 确定你的优势和弱点。在写出领导力发展目标时,首先客观地将自己的优势和弱点作为领导者。如果您遇到困难时间,请考虑从值得信赖的顾问,您的团队或A寻求反馈领导能力评估工具
  2. 选择一个需要改进的地方。选择您想要改进的弱点(或多个弱点)。一次只关注一个或两个;试图推动太多地区可能会变得压倒,导致你失去焦点。
  3. 设置开发目标和路线图以实现它们。选择3到4个发展目标来帮助你改善你的弱点。专家建议设置聪明的(具体,衡量,可实现,现实,时间为基础的)目标和建立路线图以实现它们。
  4. 跟踪您的进度。目标可以是长期或短期,您可以拥有多种方法来实现它们。但是,如果您有长期目标,将它们分解为每周可跟踪的较小的短期目标可能会有所帮助。
  5. 重新审视,重新评估和重新调整。领导能力可以不断提高。当你达到你的发展目标时,重新评估你的领导技能,并选择新的领域去努力。

关键外卖:根据您的特定领导弱点,写下一些主要的领导力发展目标。

强大领导的重要性

企业文化和员工的期望由您组织的领导层定义。员工期待商业领导人来确定他们应该如何欧宝体育直播热火对雄鹿表现,所以您组织的行为(好的或坏)的效果将在整个公司中仿真。

霍尔-邓肯说:“领导者有一个愿景,让别人相信他们的愿景是可行的,并激励别人追随他们。”“无论企业的规模有多大,为了成功执行你的商业战略,建立欧宝体育直播热火对雄鹿强大团队、生产优质产品或提供特定服务的能力都需要强大的领导技能。”

关键外卖:由于员工经常从他们的领导那里获得行动的线索,强大的领导力是每一个成功的公司的基础。

图片来源:电气/盖蒂图像
Skye Schooley.
Skye Schooley.
欧宝体育直播热火对雄鹿日常商业新闻职员
参见Skye Schooley的简介
Skye Schoyey是一家位于纽约市的亚利桑那州。她收到了亚利桑那州立大学的商业欧宝体育直播热火对雄鹿沟通学位,并在国际上度过了几年的旅行,然后终于在纽约市大城市区落下。她目前为Business.com和商业新闻编写,主欧宝体育直播热火对雄鹿欧宝娱乐手机版app下载要是有关商业技术和工作场所的文章,以及审查远程PC访问软件,收集机构,背景检查服务,网络托管,声誉管理服务,云存储等类别等类别。网站设计软件和服务。