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国际调查显示,员工更看重企业文化而非薪酬

安德鲁·马丁斯
安德鲁·马丁斯

在Glassdoor最近的调查中,领导力和职业机会的排名也很高。

  • 在寻找新工作时,77%的受访者表示,他们会在申请前考虑一家公司的文化。
  • 美国千禧一代(65%)比45岁及以上的人(52%)更关心工作文化。英国也有类似的情况(66% vs. 52%)。
  • 接受调查的89%的成年人告诉研究人员,雇主“有一个明确的使命和目标”很重要。

Glassdoor最新发布的一项研究表明,除了薪酬和福利,吸引员工可能还有更多因素。在吸引新应聘者时,公司文化可能和你的薪水一样重要,甚至更重要。

使命与文化2019这项由哈里斯民意调查公司(The Harris Poll)于上月进行的为期三天的调查对来自美国、英国、法国和德国的5000多名员工进行了调查,旨在衡量共同使命和公司文化在当今职场中的重要性。Glassdoor总裁兼首席运营官克里斯蒂安•萨瑟兰-王(Christian Sutherland-Wong)表示,研究人员发现,这两个方面都是激发员工对公司兴趣的关键。

萨瑟兰-王说:“在竞争激烈的就业市场中,拥有令人信服的使命、文化和价值观是吸引和留住顶尖人才的关键——这是让每个雇主与众不同的地方。”“在我们调查的国家中,很明显,求职者都在寻求更有意义的工作经验。”

毫不奇怪,很多公司都在想方设法防止顶尖人才跳槽。把当前的就业市场和整整一代人的感受结合起来跳槽对他们的职业生涯是有益的在这种情况下,未来的雇主正在尽一切可能吸引新员工。为了保持竞争力,许多雇主会提供独特的福利除了正常的福利和补偿之外。

调查显示,77%接受调查的成年人告诉研究人员,他们在找工作前会“考虑一家公司的文化”。另有56%的人补充说,当谈到工作满意度时,他们发现良好的职场文化“比薪水更重要”。

Glassdoor的首席经济学家安德鲁·张伯伦博士(Dr. Andrew Chamberlain)说:“如今许多雇主普遍存在一种误解,认为薪酬和工作与生活的平衡是推动员工满意度的主要因素。”我们在Glassdoor的数据中几乎找不到支持这一观点的证据。相反,希望增加招聘和留住员工的雇主应该优先考虑建立强大的公司文化和价值体系,提高高级领导团队的质量和知名度,并为员工提供清晰、令人兴奋的职业机会。”

企业文化有多重要?

虽然超过三分之二的受访者表示,工作文化是他们申请工作时的一个重要考虑因素,但这一数字并不包含这一标准对受访者的重要性。

调查显示,四个国家中有73%的受访者表示,“除非一家公司的价值观与我个人的价值观相一致,否则他们不会申请这家公司。”对于法国和德国的受访者来说,这一观点更为重要,两组受访者中都有76%的人认同这一观点。大约70%的美国人和69%的英国受访者表示同意。

虽然这项调查调查了来自不同国家的受访者对这一问题的看法,但它也考察了职场文化的重要性。研究人员发现,与45岁以上的同龄人相比,美国和英国的千禧一代更看重公司文化,而不是工资,这或许并不令人意外。在调查中,65%的美国千禧一代和66%的英国千禧一代更关心文化,而不是薪酬,而在各自国家,有54%的年长员工有这种想法。

文化在留住人才方面也起着重要作用。调查显示,65%的受访者表示,他们公司的文化是他们留下来的主要原因,尽管法国员工(68%)在这一点上比英国员工(63%)和德国员工(61%)更坚定。

全球71%的受访者表示,如果一家公司的文化恶化,他们会离开,而法国(75%)和美国(74%)的员工更有可能离开。只有69%的德国人有同样的想法。

员工希望雇主有使命感

鼓励积极的职场文化可能会吸引新员工,但拥有一份与潜在求职者观点一致的整体使命陈述也很重要。

根据调查,89%的成年人表示,他们认为雇主有一个明确的使命和目标是至关重要的。这种感觉几乎是普遍存在的,有89%的美国和英国受访者、88%的德国受访者和91%的法国受访者肯定了这一说法。此外,近80%的人表示,公司的使命对他们申请工作很重要。

66%的受访者还表示,一旦他们进入一家公司,有一个明确的使命对他们来说很重要,那就是保持专注于工作。此外,64%的受访者表示,由于公司的使命,他们更倾向于留在公司,尽管法国人(70%)在这一领域再次领先于美国人(64%)、德国人(63%)和英国人(60%)。

图片来源:stockfour /伤风
安德鲁·马丁斯
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欧宝体育直播热火对雄鹿商业新闻日报工作人员
Andrew Martins为business.com和Business News Daily写了300多篇欧宝体育直播热火对雄鹿欧宝娱乐手机版app下载文章,重点关注小企业和企业家成功所需的工具和服务。安德鲁写了一些关于办公硬件的文章,如数字复印机、多功能打印机和宽格式打印机,以及关键技术服务,如实时聊天和在线传真。安德鲁在出版业有着悠久的历史,曾四次获得新泽西新闻奖(New Jersey Press Award)。